テキストでは学べないコト

　昨年終盤頃から、今迄ガマンし続けてきた上司の不当な扱いや同僚の誹謗・中傷

などから、すっかり心身症ぎみのレオ☆です

　僕は、今年の秋こそは、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種に合格する事も年内

の目標の一つに入れています。





　メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種（ラインケアコース）の到達目標は、「部下が

不調に陥らないよう普段から配慮するとともに、部下に不調が見受けられた場合に

は、安全配慮義務に則った対応を行うことができる、こととされています。（上の写真

の教本より抜粋しました）

　メンタルヘルスの重要性などは、かなり前から興味・関心があった僕ですが、実際

自分が心身症に罹り会社（上司）からも同僚からもサポートがない今の実態になり、

改めてこの検定を学ぶ必要性を実感しています。また、心身症やうつ病の辛さなど

も体感している近頃です。

　仕事が原因で心の病になったにもかかわらず、会社（上司）のサポートが全くない

というのも大問題です。現場は仕事始めとなっているのですが、上司は年末年始の

挨拶にも来ません。

　今年の秋の検定試験には必ず合格して、今の自分の経験を生かしたいです。又、

自分のお店を構えた時にも、単なるヒーリンググッズのお店ではなく、この検定で

学んだことを活用する考えです。